Agevolazioni INPS e INAIL
Sentinella controlla ogni dipendente con le misure INPS e INAIL del suo catalogo, ti dice che cosa è possibile, per quali mesi e perché non è certo, e prepara l'email per il consulente del lavoro.
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Sentinella confronta ogni persona con le misure attive del suo catalogo, che si aggiorna quando ne escono di nuove. Parte dai dati che ha già — contratto, età, data di assunzione — e si conferma coi flussi UniEmens che carichi.
Per ogni misura la stima di quanto può recuperare l'azienda e per quali mesi. Se due o tre misure non si sommano te lo dice, e sotto leggi perché non è certo e che cosa fare: caricare un flusso che manca, o rispondere a una domanda.
«Scrivi al consulente» apre l'email già scritta: la persona, la misura con la sua norma, i mesi, la stima, che cosa controllare. La rileggi e la mandi. La verifica dei requisiti e la domanda sono del consulente del lavoro.


In Agevolazioni ci sono tutti i dipendenti, in ordine alfabetico, ognuno col suo riquadro. Dentro, una riga per ogni agevolazione possibile, con quanto può recuperare l'azienda e per quali mesi; se le misure sono più d'una e non si sommano, Sentinella lo dice, e con il consulente se ne sceglie una. Se una risposta la sa l'ufficio, basta un tasto e il riquadro si aggiorna da solo.

Un tasto apre l'email per il consulente del lavoro: il nome della persona, l'agevolazione con la sua norma, i mesi, la stima, perché non è certa e che cosa controllare. La rileggi, la correggi se serve e la mandi. Da quel momento la riga dice «Mandata al consulente».
Per capire se un'assunzione può rientrare in un'agevolazione servono alcune risposte, a cominciare da «Viene da un cambio d'appalto?». Si fanno dalla voce Agevolazioni: le mandi nell'app dell'operatore, dove risponde da solo, oppure le fai a voce e le scrivi con «Compila a mano». Quando inserisci una persona nuova, Sentinella te le ricorda: senza le risposte rischi di non conoscere le agevolazioni possibili.
Ogni agevolazione ha la sua traccia: «Mandata al consulente», «Richiesta fatta» con la data e, se vuoi, il protocollo, poi «Nel flusso di …», quando Sentinella la ritrova nei flussi UniEmens che carichi. Se la richiesta è fatta ma nei flussi dei due mesi dopo il codice non c'è, ti suggerisce di chiedere al consulente.
Video e schermate vengono dall’account dimostrativo del gestionale: nomi e numeri sono di scena, le funzioni sono quelle vere.
Trenta giorni di prova, senza carta: carichi due operatori e un servizio vero e giudichi sul tuo istituto, non sulle brochure.
Cerchi la panoramica da ricerca? Leggi Paghe CCNL vigilanza.
No. Sentinella segnala e prepara: ti dice quali agevolazioni sono possibili per ogni dipendente, per quali mesi e perché non sono certe, e ti prepara l'email per il consulente del lavoro. La verifica dei requisiti e la domanda sono del consulente.
Le misure INPS e INAIL del suo catalogo, che si aggiorna quando escono misure nuove: gli sgravi e gli incentivi sulle assunzioni e sulle trasformazioni a tempo indeterminato, persona per persona, e le riduzioni del premio INAIL, che riguardano l'istituto. Le misure finite escono da sole dall'elenco.
Per cominciare no: Sentinella parte dai dati che ha già, come contratto, età e data di assunzione. I flussi UniEmens che carichi servono a confermare le misure già in uso e a contare quello che compare davvero dopo la segnalazione. Per l'INAIL servono i suoi documenti, letti con la tua conferma.
Le cifre delle misure possibili sono stime, e la pagina lo dice: accanto c'è perché non sono certe e che cosa controllare. Il riquadro «Risparmiato grazie a Sentinella» conta solo quello che, dopo la segnalazione, compare davvero nei flussi UniEmens, e per l'INAIL gli importi che scrivi tu con «Richiesta fatta».
Di serie l'amministratore; agli altri utenti dell'ufficio si concede da Utenti ufficio. All'operatore arrivano solo le domande, senza cifre, importi né nomi delle misure.
No: è incluso nell'abbonamento, in ogni piano, come tutto il resto.
Isolamento fra istituti, quattro accessi separati, permessi voce per voce, GPS con geofence senza tracciamento del percorso, GDPR e DPA.